Пресс-центр

15 ноября в пресс-центре МИА «Россия сегодня» состоялась пресс-конференция «Демонстрационный экзамен как эффективный механизм отбора кадров под запрос ключевых отраслей экономики страны». 

Ключевой темой пресс-конференции стало участие работодателей в демонстрационном экзамене. Проректор Института развития профессионального образования Светлана Ивановна Наумова отметила: 

"В 2024 году (январь - август) в оценке демонстрационного экзамена приняло участие 40 620 экспертов, из них от организаций-работодателей 27 265 (67% процентов от общего числа экспертов). Данный показатель увеличился на 14% по сравнению с прошлым годом". 

Демонстрационный экзамен играет ключевую роль в формировании взаимодействия образовательной организации и работодателя. Так, Мулин Андрей Николаевич, начальник Единого центра функционального проектирования и развития квалификаций ГУП «Московский метрополитен», исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация работодателей внеуличного транспорта России» рассказал о взаимодействии «Московского метрополитена» и колледжа московского транспорта: 

"«ГУП «Московский метрополитен» и Колледж Московского транспорта с 2021 года реализуют совместный образовательный проект «Нам с тобой по пути», направленный на кастомизацию среднего профессионального образования. По итогам 3 лет реализации проекта в метрополитене прошли практику около 1300 студентов, 967 из них были трудоустроены по результатам демонстрационного экзамена. В систему адаптации и наставничества вовлечены более 250 работников структурных подразделений Московского транспорта, проведение более 100 совместных профориентационных мероприятий. В корпоративную культуру Московского транспорта погружение свыше 2300 действующих студентов КМТ".
 
Эдуард Артурович Яушев, руководитель проекта службы администрирования образовательного кластера ОЭЗ «Алабуга», рассмотрел демонстрационный экзамен как эффективный инструмент оценки качества квалификаций как со стороны работодателя, так и со стороны образовательной организации: 

"На территории особой экономической зоны расположено более 30 действующих заводов. Мы запросили у них, какие конкретно им нужны сотрудники, какими навыками должны обладать, на каком оборудовании работать, что должны знать. И с помощью этой  информации мы сформировали такую программу, когда к нам приходят бывшие девятиклассники. Они учатся в одном из колледжей-партнеров и с первого курса свое основное время проводят на территории работодателя. И таким образом,  они сразу же получают практические навыки для будущей специальности и работают. Демонстрационный экзамен является основным инструментом оценки обучающихся". 

В завершении пресс-конференции заместитель директора колледжа «Подмосковье» Марина Ричардовна Рогулина рассказала о том, что работодатель – не просто может пригласить на работу выпускников, но и активно участвует в демонстрационном экзамене на стадии разработки оценочных материалов вариативной части профильного уровня: 

«Вовлечение работодателей в разработку вариативной части позволяет обеспечить потребности реального сектора экономики субъекта РФ и квалификационных требований работодателей и сетевых партнеров. Вариативная часть разрабатывалась под запрос работодателей г.о. Химки АО «Научно-производственное объединение им. С.А. Лавочкина», АО «Машиностроительное конструкторское бюро «Факел» им. академика П.Д.Грушина», АО "Научно-производственное объединение Энергомаш имени Академика В.П. Глушко".

Таким образом, мы видим, что значимость демонстрационного экзамена растет с каждым годом, увеличивается количество работодателей и заинтересованных в отборе качественно подготовленных кадров. Так, в 2024 году экзамен прошли более 370 тысяч обучающихся. Средний результат выполняемости зданий составил 64%. Для сравнения, в 2022 году этот показатель был 58%. В следующем году планируется провести демонстрационный экзамен для более 570 тысяч студентов из 3,5 тысячи колледжей России, что составит 90% от всех образовательных учреждений СПО.

Смотреть все фотографии